Documentar a los integrantes del equipo y sus competencias clave ayuda a rastrear habilidades, asignar responsabilidades y asegurar la trazabilidad de las funciones clave.
Cómo funciona:
Abre el Libro de trabajo para el que quieres documentar a los integrantes del equipo.
- Navega a la pestaña “Detalles”.
- Agrega Integrantes del equipo. En la sección Integrantes del equipo, agrega a las personas que quieres incluir.
- Especifica Competencias y Clasificación. Haz clic en la tarjeta de usuario de un integrante del equipo para asignar su Función laboral. Especifica su Clasificación (p. ej., Líder de equipo, Integrante del equipo, Parte interesada).
- Guarda tus cambios. Asegúrate de que todas las actualizaciones se guarden para que los roles y las clasificaciones del equipo queden registrados.